向其他职场人学招聘,才能事半功倍!

做招聘可不仅仅只是从HR的角度出发做招聘,你要学会从其他职场人的角度去看待问题,然后找到可以学习的点,说不定会有意外之喜呢? [详细]

2018.07.06 招聘 职场 销售

做招聘,说白了就是做好这6件事情!

做招聘的HR都清楚,想要招到人,说白了就是做好以下六件事情就可以把招聘做好,不信你试试看。 [详细]

2018.07.06 招聘 招聘渠道

找不到候选人?你多渠道招聘了吗?

俗话说得好,不要把鸡蛋都在一个篮子里,要是打烂了就全部烂掉了。关于招聘这件事儿,也是一样,不要把招聘希望都寄托在一个平台上。 [详细]

2018.07.04 候选人 招聘 渠道

招聘久了,你会不会出现厌烦感?

最近不少HR向小编倾诉,说自己刚做招聘工作,就像打鸡血一样,现在反倒没有什么精力......想问一下各位同行,你们做招聘会出现这样的厌烦感吗? [详细]

2018.06.27 招聘 厌烦感

?招聘招的生无可恋,有木有?

作为HR,大多数都有类似的感受,就是招不到人,来面试的少,入职的更少,离职的却增多,用人部门一直在催,久而久之陷入无限痛苦的循环之中。 [详细]

2018.06.27 招聘 邀约电话

招聘广告怎么修改,才能够吸引人?

招聘广告那么多,为啥别人的就能脱颖而出,吸引了一大波候选人投递简历;为啥你的候选人简历寥寥无几?还不是因为你的招聘广告写错啦,赶紧看看如何修改,才能够吸引人吧! [详细]

2018.06.27 招聘广告 吸引人 候选人

最近,挺喜欢的土味招聘文案!

世界杯正在如火如荼的进行中,小编也来蹭热点,收集了一些关于借力世界杯的招聘文案和招聘版土味情话,供各位HR来参考参考! [详细]

2018.06.25 招聘文案 土味情话 世界杯

简短却让人心动的招聘文案!

六月份,是招聘文案满天飞的时期,也是招不到人招不到人招不到人的时期。大概是候选人,看惯了大家超长的招聘文案?HR宝宝们都来看看小编整理的超短招聘文案吧,只求能用一眼时间,吸引住那些不羁的候选人。 [详细]

2018.06.25 招聘文案 招聘 候选人

如何确定企业所需的人才定向?

时代不一样,企业发展时期不一样,年度营销方向不一样,就导致了各个企业所需人才的定向是不一样的。如果HR不了解这个事情,招来再多人,也是徒劳无功的。 [详细]

2018.06.25 招聘 人才 企业

招聘,从来不是HR一个人的事!

一提到招聘,大家普遍都认为是HR的事情,招不到人是HR的问题,招来的人走了也是HR的问题,先不说这些是不是HR的问题,我们来探究招聘这件事情,是不是就是HR一个人的事儿。 [详细]

2018.06.22 招聘 HR

?为什么HR招不到合适的人?

合适的人?定义是怎样的?刚好适合用人部门所需,招聘来的对象刚好可以填坑,即使需要学习也不需要花费太长时间跟岗位进行磨合。这就是HR应该招聘的合适的人选。 [详细]

2018.06.20 HR 合适 候选人

如何快速准确招到合适的候选人?

不少HR抱怨6月招聘情况好惨淡啊,不仅邀约不到候选人,连简历投递都特别少,具体该怎么在淡季招聘到何时的候选人呢?看看下面这些方法,能不能扭转局面。 [详细]

2018.06.14 招聘 招聘内容 社群

如何给候选人最好的招聘体验?

候选人的招聘体验过程越好,候选人入职的几率越大;候选人的招聘体验过程越差,候选人入职的几率就会越低。体验过程分两种,第一种是显性体验,一种是隐形体验。 [详细]

2018.06.08 候选人 招聘体验 HR

如何写好招聘信息?(文案参考)

都说招工难,一点没错,大家都在比待遇比福利比发展,排除这些原因,我们应该怎样去撰写招聘文案,才能吸引更多求职者投简历呢? [详细]

2018.06.06 招聘信息 招聘文案 招聘

如何做好校园招聘宣讲?

在校园招聘季,校园招聘宣讲成为了很多公司的日常行程。如何做好校园招聘宣讲,怎么通过招聘宣讲做好招聘工作? [详细]

2018.06.06 校园招聘 宣讲 简历

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